Внеплановая аттестация рабочих мест по условиям труда
Порядок N 342н допускает проведение внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест и по результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации.
Кроме того, работодатель обязан провести внеплановую аттестацию в случае:
- выполнения мероприятий по улучшению условий труда и приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- замены производственного оборудования;
- изменения технологического процесса;
- изменения средств коллективной защиты.
Результаты проведения внеплановой аттестации оформляются отчетом об аттестации по указанным выше правилам. При этом для каждого рабочего места составляется новая карта аттестации с учетом изменений и дополнений.
Процесс внеплановой аттестации в случае ввода в эксплуатацию рабочих мест включает в себя оценку факторов производственной среды и трудового процесса, оценку травмоопасности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ. Указанные процедуры проводятся в полном объеме в соответствии с Порядком N 342н.
Отрицательный результат внеплановой аттестации по итогам государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения аттестации должен сопровождаться разработкой и реализацией мер по приведению материалов аттестации в соответствие с экспертным заключением.
Л. Салина,
эксперт журнала
"Бюджетные учреждения здравоохранения:
бухгалтерский учет и налогообложение"
|
|
Инструкции 2011 г.
|
|
