Порядок оформления результатов аттестации рабочих мест
В соответствии с п. 43 Порядка N 342н аттестационная комиссия оформляет результаты аттестации в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются:
- приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации;
- перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда;
- карты аттестации, оформленные в соответствии с рекомендациями по ее заполнению, с протоколами измерений и оценок;
- сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение 6 к Порядку N 342н);
- сводная таблица классов условий труда, определенных по результатам аттестации, компенсаций, которые необходимо в связи с этим устанавливать работникам (приложение 7 к Порядку N 342н);
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда*(14) (приложение 8 к Порядку N 342н);
- протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый) (приложение 9 к Порядку N 342н);
- сведения об аттестующей организации (приложение 10 к Порядку N 342н) с приложением копий документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации);
- протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- заключение(я) по итогам государственной экспертизы условий труда (при наличии);
- предписание(я) должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка N 342н.
Отчет об аттестации рассматривается аттестационной комиссией в течение десяти календарных дней с даты его поступления. Ею же должен быть подписан протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый), который передается вместе с отчетом об аттестации учреждению (его представителю) (п. 43 Порядка N 342н).
В течение десяти рабочих дней с даты поступления указанного протокола и отчета об аттестации руководитель учреждения должен издать приказ о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации, а также ознакомить работников под подпись с результатами аттестации их рабочих мест.
Сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации учреждение в течение десяти календарных дней с даты издания его руководителем приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации нужно будет направить в государственную инспекцию труда в субъекте РФ на бумажном и электронном носителях.
Учреждение должно организовать хранение отчетов об аттестации в течение сроков, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере архивного дела.
|
|
Инструкции 2011 г.
|
|
